公共衛生與健康福祉已成為衡量社會進步的關鍵標尺。然而，區域發展與資源分配的不均衡持續制約著公平醫療服務的可及性，弱勢群體在身心健康支持方面面臨系統性缺失。盛弘股份堅信“科技至善、健康無界”。我們深化與政府機構、醫療機構及非營利組織的合作，積極履行企業社會責任；在外部行動之外，更致力于構建健康職場生態，通過關注員工福祉，確保其在包容支持的環境中全面發展。我們以消弭健康鴻溝為使命，助力構建更包容、可持續的全民健康體系。
2011年，盛弘股份率先推出全方位電動汽車充電解決方案，為深圳夏季大運會構建零碳交通網絡發揮關鍵作用。通過融合清潔能源基礎設施，我們營造更綠色的賽事環境，讓大學生運動員在低碳環境中全力競技，呼吸更潔凈空氣去追逐夢想。
此外，盛弘持續深耕高?？稍偕茉囱芯?，培育校園可持續發展生態圈。這份堅守賦能年輕一代：在技術創新中，強健體魄與環保意識同步成長，以實際行動貢獻驅動可持續發展未來。
2023年，盛弘股份設立初始資金100萬元的盛弘基金會，并持續注資擴大規模。飲水思源，不忘桑梓，盛弘秉承“源于社會，回饋社會”的理念，始終致力于創造社會價值。我們以高度的企業責任感，積極參與公益行動，以實際行動彰顯企業擔當，積極推動社會進步。
2025年2月，在深圳市民政局指導下，“與光同行·讓愛不罕見”慈善活動于光明區深圳醫學科學院成功舉辦。本次活動由深圳市慈善總會、深圳灣實驗室科技發展基金會及深圳醫學科學院（深圳灣實驗室）罕見病研究中心聯合主辦。
活動現場正式啟動罕見病"微光同行"公益計劃，旨在凝聚社會各界力量聚焦罕見病科研創新與公益支持，推動該領域科研與慈善事業協同發展。盛弘股份積極響應參與，成為首批支持單位并捐資助力，為罕見病防治事業注入企業力量。
盛弘股份以創新方式重構節日關懷，將文化傳承轉化為企業與員工的情感紐帶。
國際婦女節，我們致敬“她光芒”——不止于職場成就，更關乎身心福祉與自我關懷。通過構建支持性環境、倡導職場平衡，助力女性在體魄、心智與事業三維度綻放光彩。通過定制禮盒精選呵護女性健康的貼心好物，搭配雅致花束與職場美學空間設計，致敬每位女性的柔韌力量與優雅風范。
端午時節，以粽香喚醒傳統味覺記憶，以匠心裹住舌尖上的鄉愁；中秋佳節，將月光揉入定制月餅，將思念跨越山海咫尺相寄。
每份節禮皆承載對傳統儀式的創新詮釋，既是對個體價值的細膩回應，更讓企業文化在四季流轉中凝結為恒久溫度。
盛弘股份將員工身心健康置于可持續發展核心位置，通過建立多元化興趣社團構筑工作生活平衡支點。在健康管理領域，公司組建羽毛球、籃球、足球等運動俱樂部，定期開展工間拉伸操及周末戶外挑戰賽，助力員工釋放職場壓力、提升體能韌性。
這些社團成為組織文化關懷的重要載體，既促進跨部門情感聯結，更實現了從壓力監測到個性化活動建議的科學健康管理閉環。盛弘將深度關懷融入每位員工的日常活動，致力塑造活力共生的組織生態。
